Führungskompetenz messen

Ihre fachlichen UND zwischenmenschlichen Kompetenzen entscheiden über Ihr Führungspotential.

Ich helfe Ihnen zu mehr Hebelwirkung, indem Sie Ihre Fähigkeiten voll einbringen können ohne im roten Bereich zu drehen.

Wer weiss, was er kann, wo sein Entwicklungspotential und seine Grenzen sind, lebt wirksam. Dazu verhilft Ihnen mein Führungscoaching. Ich benutze dazu das profilingvalues® Verfahren, das 12 Kompetenzen und Problemlösungseigenschaften misst. Zusammen mit meiner Erfahrung im Coaching erhalten Sie tiefe Einsichten in Ihr Potential und können beurteilen, was für Führungspositionen Sie ausüben können, ohne auszubrennen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie unverbindlich Kontakt auf mit uns.